書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(SPI)→最終面接(対面)となります。※変更の場合あり


OM Digital Solutions
Recruit Site

ワンストップ体制による
お客さまのニーズに寄り添った
製品づくり
商品の企画から開発・製造、販売・マーケティング、修理などのカスタマーサポートまでを自社で提供。
製品開発からアフターサポートまでをすべて一貫して行っているからこそユーザーの声を新しい製品づくりやマーケティングに反映することができます。

プロダクトの製造・販売を
グローバルに展開
「OM SYSTEM」ブランドの多彩なラインナップをワールドワイドに製造・販売。広い視野を持つ新しい仲間とともにグローバル化をさらに加速しています。

アウトドアライフバリューから
生まれる心豊かな日常
「OM SYSTEM」製品でアウトドアシーンの映像体験がワクワクする冒険となり、目に映る瞬間すべてが宝物に。心豊かになる幸せの瞬間を創造する企業へとますます飛躍します。
革新的な製品を生み出してきた技術力、多様な人材、顧客とのつながりが、当社のイノベーションを支えています。国内外の各拠点・各部門がこれらの力を結集し、ワンストップソリューションとしてモノづくりに取り組んでいます。
ウェルビーイングな
日常を叶えるワークスタイル
フレックスや在宅勤務制度など、長く安心して働ける環境を用意しています。さまざまな制度を活用して、自分らしいベストな働き方を選択できます。

- 休暇・休日
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年間休日129日
- 有給休暇 20日/年
※初年度より年間20日 - リフレッシュ休暇 など
- 有給休暇 20日/年
- 在宅勤務制度
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在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
- フレックスタイム制度
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フルフレックス制度を導入しています。(コアタイムなし)
働く時間帯を柔軟に選択していただけます。
- 研修・教育
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- 階層別研修
- e-Learning(LinkedIn)
- そのほかの制度など
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- 各種社会保険加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 定期健康診断
- 育児・介護休業
- 企業型確定拠出年金 など
選考フローについて
在宅勤務はできますか?
可能です。業務の進捗や状況により出社をお願いする場合もございますので、職場と相談しながら在宅勤務制度を活用いただけます。
但し、職種の特性により出社が必要な場合もあります。
フレックスタイム制度とはどのようなものですか?
5:00~21:00の間でフレキシブルに勤務時間を調整しながら勤務いただける制度です。
通院やお子様の送迎などで中抜けを利用いただくことも可能です。
カメラに詳しくなくてもいいですか?
大丈夫です。不定期ですが、カメラへの知識を高めていただくための研修や撮影会などの取り組みもありますので、ご入社後実際に当社の製品を手にしながら学んでいただくこともできます。
第二新卒での応募は可能ですか?
可能です。これまでの業種・職種に関係なく、幅広いご経験の方を持つ方の応募を受け付けております。